5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun kabul edildiği 1950 yılından günümüze kadar olan süreçte, çalışma hayatında yaşanan değişimler ve dönüşümler dikkate alınarak iş uyuşmazlıklarının çözüm yöntemlerinin yetersiz kaldığı gerekçesiyle, mahkemelerin iş yükünü azaltacak iddiasıyla alternatif uzlaşma yöntemlerini benimseyen yeni bir kanun getirilmiştir. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu. Bahsi geçen bu kanunun özellikle iş uyuşmazlıklarında esaslı bir...
Son Yazılar
Adalet İçin Hukukçulardan Yeni Adli Yıl Mesajı; Kimse Kendisinde Olmayan Şeyi Başkasına Veremez!
Vedat Aydemir Yazdı; Bereketli Toprakların Ozanı Orhan Kemal 105 Yaşında
Hukuk Öğrencisi Ezgi Kaya Yazdı; Sosyal Medya Ve İfade Özgürlüğü
Av.Albert Yüksel Yazdı; Türklük Sözleşmesi Bağlamında Toplumsal Mutabakat ve Ulus-Devlet Paradigmasına Giriş
Av. Yelda Koçak Yazdı; İstanbul Sözleşmesi ve Kadın Cinayetlerinin Kronolojisinde Uzlaştırma ve Israrlı Takibin Rolü
Toprak Aykan Yazdı; Barış Bildirisi Kararı Ve Tarihte Yerini Alanlar
Hukuk Öğrencisi Buse Sezen Yazdı; Ahlak Kıskacında Kürtaj Hakkı
Av. Erhan Ceylan Yazdı; Araba, Avrat, Telefon
Av. Sinan Derman Yazdı; Çıraklık Adı Altında Çalışan “Çocuk İşçiler”*
Eylül 2019 / Toplumsal Dava Takvimi
Röportaj: Av. Rozerin Seda Kip; LGBT + Bireylere Yönelik Saldırılar Nefret Suçu Kapsamındadır
Av. Özge İnce Yazdı; İşletenin Trafik Kazasından Doğan Sorumluluğu ve Kapsamı
Av. Özgür Urfa Yazdı; Yargı Reformu Masalı
Av. Ulaş Çam Yazdı; Çorlu Tren Kazası, Kuralsızlığın Kural Olması Ve Kamusallığın Çöküşü
Av. Onur Güneş Yazdı; Avukatlık Öldürüldü, Mekânı Cennet Olsun!
Toprak Aykan Yazdı; Marx Örneği: Hukuk Dünyayı Anlamaya Yetmez Ama Yardımcı Olabilir
Hukuk Öğrencisi A. Furkan Altındiş Yazdı; Fiyatlandırma Da Muafiyet De İstemiyoruz
Av. Mahir Arduç Yazdı; Genel Bilgi Taraması (GBT) Bir Özgürlük Sorunudur!
Av.Albert Yüksel Yazdı; Hukuk Devleti, Yargı Reformu ve Radbruch Üzerine Birkaç Not
Home
Güncel