Seçimler, vaatler, iddialar, polemikler, stratejik hamleler vs. arasında odağımız dağılmış olsa da Türkiye hala ekonomik krizin pençesinde çırpınıp duruyor. Bir yandan ekonomik kriz, bir yandan siyasal kriz, bir yandan gasp edilen tazminatlar ve haklar işçi sınıfını için işi daha kritik ve aşılması güç bir hale sokmuş durumda. Sınıfın nihai kurtuluşu için verilen savaşın yanı sıra,...
Son Yazılar
Av. Eren Gönen Yazdı; Hukuk Nedir?
Stj. Av. M. Akif Yıldırım Yazdı: Avukatların İşçileşmesi; İhmal Edilen Bir Tartışma
Hukuk Öğrencisi Buse Sezen Yazdı; Bir İnsan Hakkı Olarak Adil Yargılanma Hakkı
Av.Diren C. Şen Yazdı;Kadın Katillerine İndirim, Kadının Meşru Müdafaasına Ceza Varken Kadınlar Ne Yapsın?
Röportaj: Anadolu Üniversitesinde, Bilim İnsanları Atanan İdareciler Tarafından Tasfiye Ediliyor!
Hukuk Öğrencisi Ahmet Yiğit Yazdı; Don Kişot’tan Yeşil Pasaporta
Hukuk Öğrencisi Yılmaz Enginyürek Yazdı; İntiharların Faili: Devlet
Aralık 2019 / Toplumsal Dava Takvimi
Hukuk Öğrencisi Buse Sezen Yazdı; Tahir Elçisiz Geçen Dört Yıl Ve Karartılan DNA İzi
Av. Ayhan Erdoğan Yazdı; Yargı Reform Paketi
Stj. Av. Zübeyde Arslan Yazdı; Stajyer Avukatlar Neyle Yaşar?
Av.Özgür Urfa Yazdı;Sosyal Medya Paylaşımları Sebebiyle Yürütülen Soruşturma Ve Davalardaki Usulsüzlükler
Vedat Aydemir Yazdı; Sovyet Deneyinden Hukuk Dersleri – I
Av. Hülya Yalçın Yazdı; Adaletsizliğe Mahkûm Değiliz!
Stj.Av. Zübeyde Arslan Yazdı; Barış İçin Akademisyenlere Hukuki Bir Bakış
Hukuk Öğrencisi Ezgi Kaya Yazdı; 25 Kasım, Kadına Yönelik Şiddet Ve İstanbul Sözleşmesi
Kasım 2019 / Toplumsal Dava Takvimi
İcab – I Hal Dergisi ve Toplumcu Hukukçular Kulübünden Yeni Adli Yıl Mesajı
Adalet İçin Hukukçulardan Yeni Adli Yıl Mesajı; Kimse Kendisinde Olmayan Şeyi Başkasına Veremez!
Kategori: <span>Emek</span>
Av. Ulaş Çam Yazdı; Kıdem Tazminatı Fonu
Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak, 10 Nisan 2019 tarihinde Yeni Ekonomi Programı (YEP) kapsamında “Yapısal Dönüşüm Adımları” paketini açıkladı. Bu açıklamalardan işçileri en çok ilgilendiren husus ise işçilerin alacağı kıdem tazminatları ile alakalı bir “kıdem tazminatı fonu” kurulmasıydı. Peki nedir kıdem tazminatı ve kıdem tazminatı fonu? Kıdem Tazminatı, ülkemizde ilk defa 1936 yılında kabul...
Stj. Av. Sevda ÖZTÜRK Ve Stj. Av. Duygu DEMİR Yazdı; Kıdem Tazminatında Yeni Dönem
Kıdem tazminatı, kanunda belirtilen asgari çalışma süresini dolduran işçiye kanunda sayılan nedenlerle iş akdinin sona ermesi ile işverence yapılan ödemedir. Bu ödeme işçiye veya işçinin ölümü halinde mirasçılarına yapılır. Kanuni düzenleme 1475 sayılı İş Kanunu’nun halen yürürlükte olan 14. maddesinde yer almaktadır. Mevcut sistemde kıdem tazminatına hak kazanılmasının temelde iki koşulu bulunmaktadır. Bu iki koşul:...
Eğitimde İş Güvencesi ve İBGK Kararının Eleştirisi
5580 Kapsamında Eğitim Personelinin İş Güvencesi ve İBGK 2017/1 E. 2018/2 K. Sayılı Kararın Eleştirisi İş Hukuku’nun Varlık Sebebine Dair Kısa Bir Hatırlatma Bağlı çalışmanın, daha doğru bir ifade ile ücretli emeğin varlığı kapitalist bir düzende eşitliksiz bir hukuki ilişkiye dayanır. Sermayeyi, yani üretim araçlarını elinde bulunduran sermayedarlar özel mülkiyetin söz konusu olduğu bir düzende...